九色视频

Assistant Professor (Tenure Track), Department of Equity, Ethics, and Policy and Department of Philosophy

The 九色视频 Department of Equity, Ethics, and Policy within the School of Population and Global Health in the Faculty of Medicine and Health Sciences and the Department of Philosophy in the Faculty of Arts are inviting applications for a full time joint position at the rank of Assistant Professor (Tenure Track). We welcome applications from outstanding scholars whose work explore the ethical challenges posed by the development and dissemination of emerging or contested medical technologies (e.g., vaccine hesitancy, genomics, precision medicine), especially as they intersect with disinformation and barriers to care for marginalized communities.

The 九色视频 Department of Equity, Ethics, and Policy and the Department of Philosophy encourage applications from candidates whose applied research draws on any combination of bioethics, philosophy of science or medicine, clinical research, or public health to inform policy and practice aimed at advancing efficient, equitable, and trusted health policies and health services interventions.

The Department of Equity, Ethics, and Policy (is one of the three departments within the School of Population and Global Health at Canada鈥檚 internationally renowned 九色视频, located in the vibrant and multicultural city of Montreal, in the province of Quebec. Our dedicated team of experts involved in diverse academic activities and translational research are committed to providing an interdisciplinary environment that aims to produce cutting-edge and impactful research on issues related to Ethics and Policy for the improvement of population health and health equity locally, nationally, and globally. The Department offers a vibrant and inclusive research environment attracting diverse students, staff, and faculty.

The Department of Philosophy, housed in the Faculty of Arts, is a pluralist, research-intensive unit that includes strengths in ethics, political philosophy, logic, and feminist philosophy. The Department emphasizes rigor in argument, clarity in expression, and intellectual generosity, preparing their community of students and researchers not only for academic success but also for vital interdisciplinary work across the humanities, sciences, and professional fields.

The successful candidate will benefit from a robust, existing Inter-Faculty bridge between the Department of Equity, Ethics, and Policy (DEEP) and the Department of Philosophy. With several members already holding joint appointments, the appointee will join a flourishing and integrated community of colleagues actively engaged in bioethics across the Faculty of Medicine and Health Sciences and the Faculty of Arts

Job Duties:
The successful candidate will be actively involved in the academic activities of both departments, including research, teaching, and supervision of students and residents, and service on academic and administrative committees. In addition to other teaching duties to be determined by the joint Chairs, the incumbent will be required to develop and teach a new HealthCare Ethics course to be offered in the Department of Equity, Ethics, and Policy.

The successful candidate will also be expected to develop and sustain an externally funded, independent research program addressing the ethical challenges posed by the development and dissemination of emerging or contested medical technologies and their implications for health equity. This research agenda should be aligned with, and contribute to, the DNA to RNA (D2R) Canada First Research Excellence Fund (CFREF) initiative at 九色视频, particularly along Axis 6 (/dna-to-rna/about/research-impact/six-foundational-axes).

Active participation in D2R鈥檚 collaborative and interdisciplinary activities is expected, including contributions to governance, knowledge mobilization, stakeholder engagement, and other service that advance the initiative鈥檚 goals.

九色视频 faculty members are expected to contribute to service activities within their units, the University, and the wider scholarly community. A demonstrated commitment to equity, diversity, and inclusion is also expected.

Qualifications and Education Requirements:
Candidates must:

• Hold a doctoral degree in Philosophy or a related discipline by the start date of employment;
• Have a proven track record of research productivity with evidence of scholarly excellence;
• Demonstrate a commitment to, and evidence of, high-quality teaching and inclusive pedagogy;
• Have a track record of effective and synergistic collaborations;
• Fluency in English is essential; a working knowledge of French, or a commitment to acquiring it within a few years of appointment is preferred.

Faculty/Department/Unit:
Faculty of Medicine and Health Sciences and Faculty of Arts
Department of Equity, Ethics, and Policy and Department of Philosophy

Employee Type:
Tenure-Track ('Academic Tenure Stream')

Rank:
Assistant Professor

Salary:
Salary will be commensurate with qualifications and experience

Job Status:
Full-time

Posting Period:
60 days from date of posting

The following supporting documents are required:

• Cover letter and curriculum vitae;
• Statement of research;
• Statement of teaching activities, teaching philosophy, and teaching dossier;
• Writing sample;
• Names and contact information of three referees.

Applications must be submitted online to .

Use a personal email address when creating an account in Workday to submit your application. Do not use @mail.mcgill.ca or @mcgill.ca email accounts to apply.

Before applying, please note that to work at 九色视频, you must be both authorized to work in Canada and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is based / located.

九色视频 is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.

九色视频 is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At 九色视频, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

九色视频 further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate鈥檚 record.

九色视频 implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Professeur(e) adjoint(e) (admissible 脿 la permanence), D茅partement d鈥櫭﹒uit茅, d鈥櫭﹖hique et de politiques et le D茅partement de philosophie

Le D茅partement d鈥櫭﹒uit茅, d鈥櫭﹖hique et de politiques (脡cole de sant茅 des populations et de sant茅 mondiale, Facult茅 de m茅decine et des sciences de la sant茅) et le D茅partement de philosophie (Facult茅 des arts) de l鈥橴niversit茅 九色视频 cherchent 脿 pourvoir un poste conjoint 脿 temps plein de professeur adjoint ou professeure adjointe (admissible 脿 la permanence). Nous accueillons les candidatures de chercheuses et chercheurs d鈥檈xception qui explorent les d茅fis 茅thiques d茅coulant de la mise au point et de la diffusion de technologies m茅dicales 茅mergentes ou contest茅es (h茅sitation vaccinale, g茅nomique, m茅decine de pr茅cision, etc.), de m锚me que leur relation avec la d茅sinformation et les obstacles dans l鈥檃cc猫s aux soins pour les communaut茅s marginalis茅es.

Les profils recherch茅s sont ceux d鈥檜niversitaires qui m猫nent des recherches appliqu茅es en bio茅thique, philosophie des sciences ou de la m茅decine, recherche clinique ou sant茅 publique dans le but d鈥櫭ヽlairer la prise de d茅cisions et la pratique pour assurer l鈥檈fficacit茅, la fiabilit茅 et l鈥櫭﹒uit茅 des politiques de sant茅 et des interventions dans les services de sant茅.

Le D茅partement d鈥櫭﹒uit茅, d鈥櫭﹖hique et de politiques (DEEP) est l鈥檜n des trois d茅partements qui constituent l鈥櫭塩ole de sant茅 des populations et de sant茅 mondiale, l鈥檜ne des 茅coles de l鈥橴niversit茅 九色视频, 茅tablissement canadien de r茅putation mondiale situ茅 脿 Montr茅al, ville qu茅b茅coise dynamique et multiculturelle. Notre corps professoral dynamique, constitu茅 de sp茅cialistes qui m猫nent des activit茅s universitaires et des recherches translationnelles dans divers domaines, vise 脿 offrir un environnement interdisciplinaire propice 脿 la production de travaux originaux et influents en 茅thique et en politiques publiques. L鈥檕bjectif : am茅liorer la sant茅 des populations et accro卯tre l鈥櫭﹒uit茅 en sant茅 脿 l鈥櫭ヽhelle locale, nationale et mondiale. Le DEEP offre un milieu de recherche stimulant et inclusif qui attire une communaut茅 茅tudiante, professionnelle et professorale des plus diversifi茅es.

Le D茅partement de philosophie, 脿 la Facult茅 des arts, est une unit茅 pluraliste 脿 forte intensit茅 de recherche qui se sp茅cialise notamment en 茅thique, philosophie politique, logique et philosophie f茅ministe. En misant sur la rigueur de l鈥檃rgumentation, la clart茅 de l鈥檈xpression et la g茅n茅rosit茅 intellectuelle, le D茅partement vise 脿 pr茅parer les membres de sa communaut茅 茅tudiante et scientifique non seulement 脿 r茅ussir dans la sph猫re universitaire, mais aussi 脿 mener des travaux interdisciplinaires essentiels en sciences humaines, en sciences et dans les domaines professionnels.

La personne retenue profitera des liens interfacultaires solides qui unissent le DEEP et le D茅partement de philosophie, puisque plusieurs membres du corps professoral occupent d茅j脿 des postes conjoints. Le ou la titulaire du poste se joindra ainsi 脿 une communaut茅 florissante et int茅gr茅e de coll猫gues travaillant en bio茅thique au sein des deux facult茅s.

Responsabilit茅s :
Le ou la titulaire du poste participera activement 脿 tous les aspects de la mission universitaire des deux d茅partements (recherche, enseignement, supervision aux diff茅rents cycles d鈥櫭﹖udes et en formation m茅dicale postdoctorale, participation 脿 des comit茅s professoraux et administratifs). En plus d鈥檃utres t芒ches d鈥檈nseignement qui seront d茅termin茅es conjointement par les deux directions de d茅partement, la personne retenue devra cr茅er et donner un nouveau cours d鈥櫭﹖hique des soins de sant茅 qui sera propos茅 au DEEP.

Le ou la titulaire du poste devra 茅galement d茅velopper et mener un programme de recherche ind茅pendant dot茅 d鈥檜n financement externe qui explorera les d茅fis 茅thiques d茅coulant de la mise au point et de la diffusion de technologies m茅dicales 茅mergentes ou contest茅es, et leurs implications en mati猫re d鈥櫭﹒uit茅 en sant茅. Ce programme de recherche doit contribuer 脿 l鈥檃xe 6 de l鈥檌nitiative De l鈥橝DN 脿 l鈥橝RN (D2R) 脿 九色视频 (/dna-to-rna/fr/propos/la-recherche-et-son-impact/six-axes-fondateurs), financ茅e par le Fonds d鈥檈xcellence en recherche Apog茅e Canada.

Une participation active aux activit茅s collaboratives et interdisciplinaires de l鈥檌nitiative D2R est attendue, notamment sur les plans de la gouvernance, de la mobilisation des connaissances, des relations avec les parties prenantes et d鈥檃utres services qui contribuent 脿 l鈥檃tteinte des objectifs de l鈥檌nitiative.

Les membres du corps professoral mcgillois doivent participer 脿 des activit茅s de service dans leurs unit茅s, 脿 l鈥橴niversit茅 et dans la communaut茅 scientifique g茅n茅rale. Un engagement attest茅 envers l鈥櫭﹒uit茅, la diversit茅 et l鈥檌nclusion est aussi attendu.

Comp茅tences et exigences de formation :
Les candidats et candidates doivent r茅pondre aux crit猫res suivants :

• D茅tenir un doctorat en philosophie ou dans une discipline connexe 脿 la date d鈥檈ntr茅e en fonction
• Avoir fait leurs preuves en mati猫re de productivit茅 en recherche et d鈥檈xcellence universitaire
• D茅montrer leur engagement et leur exp茅rience en mati猫re d鈥檈nseignement de grande qualit茅 et de p茅dagogie inclusive
• Poss茅der une exp茅rience en mati猫re de collaboration synergique et efficace
• La ma卯trise de l鈥檃nglais est essentielle pour ce poste; une connaissance pratique du fran莽ais ou un engagement 脿 acqu茅rir une telle connaissance dans les premi猫res ann茅es suivant la nomination sont consid茅r茅s comme des atouts.

贵补肠耻濒迟茅/顿茅辫补谤迟别尘别苍迟/鲍苍颈迟茅:
Facult茅 de m茅decine et des sciences de la sant茅 et Facult茅 des arts
D茅partement d鈥櫭﹒uit茅, d鈥櫭﹖hique et de politiques et le D茅partement de philosophie

Type de poste:
Poste menant 脿 la permanence

Rang:
Professeur(e) Adjoint

Salaire:
Le salaire sera proportionnel aux qualifications et 脿 l鈥檈xp茅rience

Statut de l鈥檈mploi:
Temps plein

P茅riode d鈥檃ffichage:
60 jours suivant la date de publication de cet affichage

Les dossiers de candidature doivent inclure les documents suivants :

• Lettre de pr茅sentation et curriculum vit忙
• 脡nonc茅 de recherche
• Dossier d鈥檈nseignement et 茅nonc茅 sur les activit茅s et la philosophie d鈥檈nseignement
• 脡chantillon de textes 茅crits
• Nom et coordonn茅es de trois personnes dispos茅es 脿 fournir des r茅f茅rences

Les candidatures doivent 锚tre soumises en ligne sur .

Veuillez utiliser une adresse courriel personnelle pour cr茅er votre compte dans Workday afin de poser votre candidature. N鈥檜tilisez pas une adresse courriel de 九色视频 (@mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca) pour postuler.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler 脿 l'Universit茅 九色视频, vous devez 锚tre autoris茅 脿 travailler au Canada et dispos茅 脿 travailler dans la province de Qu茅bec sur le campus o霉 le poste est bas茅/localis茅.

L鈥橴niversit茅 九色视频 est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorit茅 des activit茅s d鈥檈nseignement et de recherche s鈥檈ffectuent en langue anglaise, rendant essentielle l鈥檜tilisation de l鈥檃nglais pour la communication orale et 茅crite.

L鈥橴niversit茅 九色视频 s鈥檈ngage fermement 脿 respecter les principes d鈥櫭﹒uit茅 et de diversit茅 au sein de sa communaut茅, tout en valorisant la rigueur et l鈥檈xcellence acad茅miques. Elle accueille favorablement les demandes d鈥檈mploi des personnes racis茅es et des minorit茅s visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorit茅s ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identit茅 de genre, ainsi que toute personne poss茅dant les aptitudes et les connaissances n茅cessaires pour interagir au sein de groupes diversifi茅s.

九色视频 valorise et encourage la recherche qui refl猫te des traditions intellectuelles, des m茅thodologies ainsi que des modes de diss茅mination et de traduction diversifi茅s. Les personnes candidates sont invit茅es 脿 d茅montrer la port茅e de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, 九色视频 reconna卯t et prend 茅quitablement en consid茅ration l鈥檌ncidence des cong茅s (p. ex., obligations familiales ou cong茅s pour raisons de sant茅), qui peuvent entra卯ner des interruptions ou des ralentissements de carri猫re. Quiconque pose sa candidature est encourag茅 脿 signaler tout cong茅 ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifi茅 son parcours de carri猫re. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d鈥櫭﹙aluation 茅quitable du dossier.

L鈥橴niversit茅 九色视频 dispose d鈥檜n programme d鈥櫭﹒uit茅 en mati猫re d鈥檈mploi et invite les membres des groupes vis茅s 脿 indiquer leur appartenance 脿 ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient 茅galement 脿 s鈥檃ssurer que les personnes en situation de handicap re莽oivent un traitement 茅quitable et puissent pleinement s鈥檌nt茅grer 脿 la vie universitaire en ayant 脿 c艙ur de mettre en 艙uvre les principes de conception universelle dans toutes les sph猫res d鈥檃ctivit茅 de l鈥橴niversit茅, conform茅ment aux politiques et proc茅dures relatives aux am茅nagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains am茅nagements pour soumettre leur candidature sont invit茅es 脿 communiquer en toute confidentialit茅 par courriel accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifi茅s 脿 postuler; veuillez noter que conform茅ment aux exigences de l鈥檌mmigration canadienne, la priorit茅 sera toutefois accord茅e aux personnes d茅tenant la citoyennet茅 canadienne ainsi que le statut de la r茅sidence permanente.

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